7月5日，世纪新城集团召开干部职工警示教育专题会议，传达学习全区领导干部作风警示教育大会精神，集团党委领导班子成员、经营层高管，集团本部主管级以上员工，下属公司高管以及全体党员参会。集团党委书记、董事长沈志峰就加强党风廉政建设，积极打造“清风新城”作工作部署。

　　会议要求，打造“清风新城”，一是要坚定理想信念、做到对党忠诚。要忠于党的信仰，深化党史学习教育成果，坚持国企姓党不动摇、旗帜鲜明讲政治；要忠于党的宗旨，坚决扛起国企责任担当、履行社会义务，全心全意为人民服务；要忠于党员身份，强化党员身份意识，履行公职人员职责，将自身成长与集团事业发展紧密结合。二是要坚守纪律规矩、做到廉洁自律。要着眼自我警醒，认真对照警示教育片中的问题，细化责任清单，排定整改计划，切实举一反三，在集团上下开展全面摸排，确保相关问题限期整改、完善到位；要着眼防微杜渐，在诱惑面前严格自律，不以“不是我一个”原谅自己、“一次不要紧”麻痹自己、“一点小事无所谓”放纵自己；要着眼合规守纪，树立全员合规守纪理念，规范工作行为，遏制各类风险事件发生，夯实集团内控合规体系。三是要积极担当作为、做到履职尽责。要牢记职责使命，践行国企担当，担负起政治责任和社会义务，始终把落实区党工委、管委会的决策部署作为工作的重中之重；要扛起政治责任，认真履行主体责任，守牢管党治党和遵守纪律这个根本性的原则问题，严格落实“一岗双责”；要严肃纪检监督，集团纪委继续发扬“严管就是厚爱、监督就是保护”的工作作风，认真履行纪检监督职责，协助集团党委推动全面从严治党，实时监督集团党委交办事项落实情况，深入挖掘违纪违规、工作落实不到位、责任心缺失等典型问题。四是要保持清正廉洁、做到风清气正。要树立目标追求，紧密围绕区党工委、管委会的既定目标任务，按照集团党委部署要求，不断深化作风建设，以只争朝夕的精神状态，保证每一项工作落细落实；要崇尚求真务实，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，坚决破除传统观念、思维定式和路径依赖，用实干的脚步、以过硬的本领创造优异的成绩；要构建亲清关系，牢记纪律规矩和依法依规红线和底线，牢记身份和职责，与合作单位构建亲清关系，让自己经手的每一个项目、每一项工作经得起时间和历史的检验。

　　会上，与会人员集中观看了警示教育专题片，集团招标部、融资部、地产公司分别作表态发言。