为做好《关于进一步加强县（市、区）党政正职干部监督的实施办法（施行）》的宣传工作，根据市纪委要求，近日，区党工委书记、管委会主任郭玉生接受盐城广播电视总台《盐城新闻》栏目专访。
    【主持人】尹楷艳：郭书记，市委《进一步加强党政正职干部监督实施办法》出台后，请您谈下对实施办法的认识和看法，以及下一步你们将怎样贯彻执行？
    【区党工委书记、管委会主任 郭玉生】：市委《实施办法》下发后，我区迅速召开区党工委委员会议、区党工委扩大会议，认真传达学习，层层统一思想，领会精神实质，从严抓好落实。《实施办法》按照“严管就是厚爱”的要求，出台了20条富有针对性和操作性的具体规定，充分表明了市委推进全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，彰显了市委加强干部队伍建设的责任意识和担当精神，体现了市委对县（市、区）党政正职干部的关心、爱护和高度重视，也为我们秉公用权、廉洁从政、严格自律明确了界限、划出了“红线”。
    作为区党工委、管委会主要负责人，我将以高度的政治自觉，按照《实施办法》的规定要求，自觉履行第一责任人职责，一条一条对照检查，一项一项推进落实，始终把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处。
    一是突出问题导向，织密制度笼子。在近期密集出台完善10多项议事规则、管理制度的基础上，进一步聚焦作风建设和制度建设，研究制定加强对全区各层各级党政“一把手”监督的实施办法，建立健全领导干部个人有关事项报告、插手干预重大事项记录、热点岗位人员定期交流，以及任职回避、绩效管理、岗位职责、责任追究等制度，把制度笼子扎得更紧更密更牢，在全区构建用制度管人、管事、管权、管钱的长效机制。
    二是推进正风肃纪，强化队伍建设。始终保持惩治腐败的高压态势，深入推进“正风肃纪镇村行”专项行动，紧盯重点领域、重点岗位、重点人群和发生在群众身边的“小官贪腐”，切实纠正和查处群众身边的不正之风和腐败问题。严守干部选拔任用工作纪律，稳步推进干部轮岗交流，选优配强园区领导班子和职工队伍，真正做到“园区不养庸人、部门不养懒人、全区没有闲人”。
    三是坚持以上率下，狠抓制度执行。认真研判全区党风廉政建设和全面从严治党的新形势新要求，坚持通盘考虑、协调推进，主动接受方方面面的监督，虚心听取方方面面的意见。严格执行“四个不直接分管”机制、重大事项“四不决策”程序、“三重一大”集体决策等制度要求，引导各级干部按程序办事、按规则决策、按制度用权，确保抓经济发展的力度有多大，抓党风廉政建设和全面从严治党的力度就有多大，建设山清水秀、风清气正、干事创业的政治生态。